目次
選考前
選考中対策
ES
・なぜ留学をしたのか?
・国内にて就職する理由は?
・志望理由は?
Webテスト
・SPI+性格試験
1次面接:個人面接
面接官人数 | 1人 |
オフ/オンライン | オフライン |
役職 | 人事課長 |
時間 | 40分 |
聞かれた質問 | 留学した理由・留学で大変だったこと・自分の短所 |
雰囲気 | 最初に興味がなさそう(面談に疲れていた?)だった。相手が興味を持ちそうなエピソードを自己紹介に入れるようにした。面接官は留学を経験していない人もいるため、自分の留学での「当たり前」を相手に押し付けずに、分かりやすく魅力的に伝えることを意識した。
徐々に興味を持ってくれて、以後は穏やかな雰囲気で進んだ。1つの質問で複数回深掘りがあった。 |
最終面接 個人面接
面接官人数 | 1人 |
オフ/オンライン | オフライン |
役職 | 人事部長 |
時間 | 90分(60分の予定が延長) |
聞かれた質問 | 一次と同じ質問+自分の短所・志望動機・どんな時にモチベーションが上がるか |
雰囲気 | 非常にフレンドリーで、友達と話しているかのような感じだった。マッチしているか確認しているような雰囲気だった。 |
海外就活対策として後輩に伝えたいこと
企業を知る
早めに企業のことについて把握しておくことが、後々の対策に活きる。
スケジュール感の把握
友達も含め、同じようなスケジュールをする人はほとんどいない、自分でスケジュール表を製作するなどして日時感を把握するべき。
食事について
ボスキャリの会場には食堂はなく、小さなコンビニのようなものしかない。そのコンビニもすぐに売り切れてしまうため、早めに行動するか持参した方が良い。