目次
留学形態
選考中対策
1次面接:個人面接
面接官人数 | 1人 |
役職 | 人事担当 |
オフ/オンライン | オンライン |
時間 | 30分 |
聞かれた質問 | 入社したらどういった飲み物を開発したいか / 学生時代に頑張ったこと |
2次面接 個人面接
面接官人数 | 1人 |
役職 | 人事中堅 |
オフ/オンライン | オンライン |
時間 | 30分 |
聞かれた質問 | 入社したらどういった飲み物を開発したいか/ 学生時代にどうやって困難を乗り越えてきたか |
最終面接 個人面接
面接官人数 | 1人 |
役職 | 人事部長クラス |
オフ/オンライン | オフライン |
時間 | 30分 |
聞かれた質問 | 入社したらどういった飲み物を開発したいか |
質問の回答例
・「ほろ酔い」を男性にも手に取りやすいような名前、味の開発(お酒を飲むのが苦手な男性でも飲み会に持ち寄れるような名前に変える)
選考中→選考後
ディナー
最終面接終了後に招待されたが、不参加
特殊事項
応募資格の条件に留学正規生でなければならないとなっていたが実際は選考を通過して内定を獲得することができた
海外就活対策として後輩に伝えたいこと
留学先で+αの体験をする
今や留学するだけでは付加価値が存在しないようになってきている、留学先で自分だからこそできる経験や体験をして話すネタとして持っておくこともいいし、自分の見識を深めることもできる。何をしたいか、さらに視野を広げて挑戦できるものはしていこう。
質問事項をまとめて整理しておく
少ない面接時間において自分のことをいかに知ってもらうかが勝負のポイント、何が知りたい人なのか、どこまで会社のことを知っているのかアピールするために質問事項をまとめて整理しておこう