IT・通信

【2017ボスキャリ】NTTデータ就活・内定獲得体験談

イベント
ボストンキャリアフォーラム
開催年度
2017

企業について

参加イベント:ボストンキャリアフォーラム

社名:NTTデータ

部門(職種):総合職

選考期間:2017年9月-11月

留学形態

留学形態:3ヶ月間語学学校へ通学後、University of Uta, International relations(2terms)

留学先(国):アメリカ

選考フロー

1

ES・Webテスト・動画PR提出

2

事前面接(BCF開催前)

3

一次面接(1日目)

4

最終面接(2日目)

5

内々定獲得・ディナー参加(2日目)

選考前

企業情報

会社の情報と自分の共通点はどこかないかを調べていた

自己分析

自分年表を作り、ターニングポイントでの決定事項に対して3回のなぜ?を繰り返し答えられるようにすることで自らの考え方の軸を深めていった

会社セミナー

参加していない

テスト対策

していない

選考中対策

1次面接:個人面接

面接官人数 1人
役職 人事課長
オフ/オンライン オフライン
時間 30分
聞かれた質問 ESをほとんど見ずに、「やりたいことは?」「起業したい?」など人間性を見られるような質問を多く受けた
何日目 1日目

 最終面接 個人面接

面接官人数 1人
役職 人事新卒採用担当部長
オフ/オンライン オフライン
時間 30分
聞かれた質問 ESの深堀・志望理由
何日目 2日目

 

選考中→選考後

ディナー

2日目の夜に参加

 

海外就活対策として後輩に伝えたいこと

自信を持って自分が選ぶ側に

媚を売っても軽んじられる。自分がこの会社に合ってるから入れないと損ですよぐらいのマインドを持つことが自信につながる。さらに、ボスキャリは人事人数が少ないために裁量権はとても大きい、人とのマッチングが最優先されるためいかに自分のことを話せるかが大切。また、世界はここだけと思わず、海外では日本でしてはダメだと思わずに積極的にチャレンジしてほしい。

企業のパンフレットの袋を持ち歩こう

ディナーや面接においてその企業が配っているパンフレットの袋をもって入るようにしていた(会社ごとに変えていた、印象アップにつながる)ディナーでは企業について話すことが大切だから、企業研究をした方がいい。

ウォークインより丁寧な履歴書と事前準備を

ウォークインに頼っていてもあまり意味はない、解禁日からチャレンジして面接の予定を埋めるようにした方がいい。また、履歴書は手書きの方がしっかりと伝わる、字は自分を表す意識で履歴書を書こう。